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什么是劳务派遣服务 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务就需要申请劳务派遣经营许可证。
劳务派遣主体分类
1、派遣机构
2、用工单位
3、派遣员工
1、注册资本不得少于人民币200万元
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4、法律、行政法规规定的其他条件
申请许可证的单位准备材料
向主管部门提交申请材料 材料不齐备
向申请者发出不予受理申请通知书，并说明理由
向申请者发出加盖部章的受理申请通知书
将材料分送相关司局进行审查
受理后作出是否批准的决定
书面通知申请者，并说明理由
颁发许可证
咨询业务意向（确定您的办理类型）
商务合作洽谈（为您制定合适的方案）
基础材料准备（协助您准备所需材料）
提交审核（剩下的事就交给我们了）
领取许可证
营业执照副本
法人及股东身份证
公司章程
信息表
审计报告/验资报告
公司注册地房屋租赁协议、产权证明
企业技术工人职业资格证书和身份证
法律法规规定的其他材料
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